Entreprise et salarié vont de pair
Souffrez-vous de stress lié aux choix ou de pression au travail ? Vous perdez de l’énergie aux mauvais endroits ? Votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée ne vous rend-il pas heureux ? Vous êtes découragé lorsque vous ouvrez votre boîte aux lettres après quelques jours de congé ? Êtes-vous régulièrement confronté à l’absentéisme ? Vous n’avez plus le temps de vous occuper de votre travail prévu ? Les développements rapides de la technologie et du monde VUCA vous coûtent-ils trop d’énergie ?
Une entreprise prospère a des clients satisfaits et des employés satisfaits. Les cadres et les employés évoluent dans la même direction. Ils s’entraident pour atteindre leurs objectifs. Les employés se sentent impliqués dans leur entreprise et la satisfaction des clients est élevée. L’efficacité personnelle et le leadership personnel sont essentiels.
C’est pourquoi il est temps de prêter attention à la gestion de la concentration et à la gestion de l’attention. Tant au travail qu’en privé, pour les cadres et les employés.
Que puis-je vous offrir ?
Les affaires sont un sport de haut niveau. Il y a beaucoup de choses qui se présentent à vous et cela demande beaucoup d’énergie. Vous êtes petit ? Ensuite, cela affecte votre travail et votre vie.
Au cours d’une carrière de manager de 20 ans, j’ai appris à connaître ma passion : rendre les gens et les entreprises heureux. Aujourd’hui, je traduis cette passion en une aide concrète et pragmatique pour les entreprises et les particuliers.
Nous garantissons des résultats mesurables, tangibles et visibles. Nous optimisons les performances sur le terrain, avec un effet prouvé.
À quoi ressemble le processus “Happy People Happy Results” ?
Cette formation mixte consiste en :
- Ateliers
- Coaching sur votre lieu de travail pour un maximum de résultats
Dans cette formation, vous apprendrez à reprendre le contrôle. Vous apprendrez à configurer votre boîte aux lettres, votre planning et votre lieu de travail de manière à pouvoir vous concentrer sur ce qui est important. Vous augmentez votre productivité et votre satisfaction professionnelle. En outre, vous apprendrez des attitudes importantes qui seront également bénéfiques pour votre vie privée.
La force de cette formation et de cet encadrement réside dans l’applicabilité pratique et la répétition. Nous veillons à ce que vous maîtrisiez rapidement les nouveaux modes de travail, de gestion et de pensée.
Objectifs
- Structurez et calmez votre tête
- Travailler de manière plus efficiente et plus efficace
- Une meilleure définition des objectifs et une meilleure planification
- Apprendre à établir des priorités
- Faire son travail avec un sentiment de satisfaction à la fin de la journée
- Maintenir un équilibre sain entre le travail et la vie privée
- Être flexible et agile en autogestion
- Des résultats mesurables, tangibles et visibles dans votre vie professionnelle et privée
Résultats
- 4h à 6h par semaine de travail en travaillant et en vivant de manière plus efficace
- Réduction de l’absentéisme pour cause de maladie
- Une boîte aux lettres ordonnée
- Un aperçu clair des priorités
- Connaissance de votre façon de travailler et de ce qui vous convient
- Aperçu de ce que votre énergie coûte et génère dans votre travail
- Betere équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Un meilleur équilibre entre “oui” et “non
- Plus d’autonomie, de paix et d’énergie
- Plus d’efficacité personnelle, sur le lieu de travail et en dehors
- Plus de satisfaction en fin de compte
- Mesurer l’implication des équipes, conduisant à une augmentation de la productivité et de la satisfaction des clients
Informations pratiques
Cette combinaison de formation et d’encadrement consiste en 4 jours complets, répartis sur 4 mois.
Les employés ont à leur disposition un coach personnel en matière d’énergie, de bien-être et d’efficacité tout au long du processus. Il existe un service de suivi supplémentaire d’un an où vous pouvez toujours contacter votre entraîneur.
Jour 1 et 2 :
- Matin. Session plénière. Ici, nous dressons la carte de tout
- Namiddag : coaching sur le lieu de travail
Jour 3 et 4 :
- 1 heure de coaching personnel axé sur les processus de travail individuels et quotidiens
- Intégrer les connaissances acquises lors de la session plénière dans la pratique, sous la direction du coach
Les affectations à domicile, les séances d’évaluation et les séances de mise au point ont lieu tout au long du processus.
La mesure de départ :
Grâce à cette méthode, nous apportons les éléments nécessaires aux sessions plénières de la formation. Ainsi, cette formation s’inscrit de manière optimale dans les besoins de développement des employés.
Une fois le programme terminé, une dernière mesure est effectuée. La comparaison avec la mesure de départ donne un aperçu de la croissance que l’entreprise et les individus ont connue.
La formation peut également se conclure par une évaluation de groupe. À la fin de chaque journée de formation, un retour d’information est adressé au client.
Informations complémentaires
Les formations ont un délai de plusieurs mois et peuvent être prolongées avec d’autres instruments.
Cette formation peut être complétée par Insights Discovery©, MDI ou d’autres profils de l’équipe ou de l’organisation entière.
Rejoignez l’équipe gagnante
Prêt à passer à l’étape suivante avec votre équipe ? Laissez vos coordonnées ci-dessous et nous vous contacterons.
Vous avez des questions sur le programme ou une question spécifique à poser à l’entraîneur ? Alors, n’oubliez pas de nous le faire savoir !